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コバッチ
現役電気工事士/電気施工管理技士
- 電気工事士歴10年以上
- 独学で取得した資格15個
- 年間売上高1億円以上の施工実績
- 売上1億円以上を5年以上継続
- 官公庁・民間など500件以上の工事を経験
現役電気工事士/電気施工管理技士
近年クラウド勤怠管理システムを導入していて良かった情報を聞いて、経営者の社長から経理担当者、今まで紙のタイムカードが不便だと感じていた従業員の人で、気になる人が年々増えていっています。
そもそも紙のタイムカードは、社内で働くオフィスワークの会社などに使われていましたが、コロナ禍をきっかけに「今まで何の疑いもなく使われていたもの」が見直されています。
クラウド勤怠管理システムは、紙のタイムカードを電子化することで、リモートワークから経理の給与計算の作業量を減らすために開発されたITツール。
その中でも、シンプルで使いやすいと定評があるのが「スマレジ・タイムカード」
仕事が忙しくて調べる時間がないあなたの代わりに「スマレジ・タイムカード」を使っている経営者・経理・従業員の口コミからわかったメリット・デメリットをご紹介していきます。
この記事を見れば、スマレジ・タイムカードについての「調べる時間を30分→5分に」短縮することができます。
運営者プロフィール・Twitter(@cobacchi_blog)
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引用 「スマレジ・タイムカード」公式HP
飲食店やアパレル業界のレジの決算サービスで多く導入されているクラウドPOSレジで有名な「スマレジ」が運営するクラウド勤怠管理システム。
なんといってもその特徴は必要最低限の勤怠管理機能のみの「スタンダードプラン」の場合「30名までは0円で利用できます」
従業員に使い方を説明する必要がないぐらいシンプルで使いやすく、まずは試してみたいと思っている会社にピッタリの製品。
「料金プラン」
料金プランは勤怠管理機能のみ30名までは無料の「スタンダード」シフト管理・休暇管理・給与計算・年末調整の機能が増えた「プレミアム」労務アラート・マイナンバー管理などが増えた「プレミアムプラス」すべての機能が使える「エンタープレイズ」
スタンダード | プレミアム | プレミアムプラス | エンタープライズ |
30名まで 0円/月 | 10名まで 2,420円/月 | 10名まで 4,840円/月 | 10名まで 7,260円/月 |
31名以上のご利用 +110円/人(税込) | 11名以上のご利用 385円/人(税込) | 11名以上のご利用 495円/人(税込) | 11名以上のご利用 770円/人(税込) |
最低限の機能 勤怠管理機能のみ | 休暇・給与計算を プラスしたプラン | 休暇・給与計算に プラス売上や離職率 プラスしたプラン | 日報管理・プロジェクト管理など組織運営をプラスしたすべての機能が入ったプラン |
メール・公式サイト チャットサポート | メール・公式サイト チャットサポート | メール・公式サイト チャットサポート | コールセンター メール・公式サイト チャットサポート |
紙のタイムカードを電子化して最低限の機能であれば、スマレジのクラウド勤怠管理システムの製品で充分になります。
実際に導入した会社の特徴としては下記の通り。
従業員10人~100人規模の幅広い業種の会社で採用されており、まずはどんなものか試してみたいと「無料トライアルの期間」があるから導入を決めた人も見かけられます。
実際に試してみないと、発見できない問題や従業員の人の使い心地などはわかりません。
その中で無料トライアルがあって、さらに従業員30名以下の場合は料金が無料なので、まずはどんなものか使ってみたいと思っている会社に人気があるのが特徴です。
反対に100人以上の大企業の場合には、セキュリティーの強化や企業に合わせたカスタイマイズ性に対応できないため、従業員が多い大企業には採用は見送られています。
スマレジ・タイムカードの主な機能や使い方について説明します。
従業員の人が紙のタイムカードの代わりに打刻する方法は3種類になります。
画面タッチで出勤・退勤打刻
出退勤時にタイムカードの代わりにiPad※の画面タッチ(クリック)するだけの最もシンプルな打刻方法です。
※導入する会社で準備する必要があります
紙のタイムカードと使い方はほぼ変わりませんが「従業員の勤務時間を自動集計」できるのが、紙のタイムカードと大きく違う点になります。
打刻時に顔写真を撮影すれば本人確認もできるので、セキュリティー面の強化としても利用することができます。
自宅PCや出先のスマホからWEBまたはアプリから打刻
リモートワークや直行直帰を許可している会社にとってありがたい打刻方法の一つ、自宅PCや出先のスマホからWEBの管理画面または専用アプリから「場所を選ばず簡単に打刻」することができます。
紙のタイムカードと大きく違い、会社に出勤せずにタイムカードをクラウド上(ネット)に打刻することができ、家から会社までが遠くて時間がかかる社員にとってすごくありがたい打刻方法。
打刻した位置情報(GPS)を把握できるので、直行直帰を認めるか悩んでいる会社もこれで許可することができます。
会社の出勤時間をなくすことで、社員の働き方の満足度が高く、出勤・退勤時間にかかっていたその分の時間することができるので経営者目線としても残業が減って、仕事の効率化を見込める嬉しい機能。
従業員・経営者・経理担当者の三方良し
笑顔認証で出勤・打刻
出退時にタイムカードの代わりにiPad※の画面タッチ(クリック)することにプラスして、写真を撮影して笑顔を感知すると打刻できるユニークな打刻方法もあります。
※導入する会社で準備する必要があります
お客さんとの笑顔を大切にする接客業や、あいさつを大切にしたい会社において「笑顔の習慣化」をすることができる機能。
以上3つが基本的な打刻方法です。
その他にもパスコードで勤怠の不正入力防止や、撮影モードでカンタン本人確認できる写真撮影も標準機能であり、セキュリティ対策を気にしている会社に最低限の機能も搭載しています。
それぞれの打刻方法したものは、従業員ごとに勤務実績データの一覧を閲覧することができるので、経理の給与計算作業を減らせ、扶養内で働くアルバイトの人たちのシフト調整にも役立ちます。
紙の書類と違い、クラウド上で従業員のタイムカードのデータを保存することができるので書類を会社にずっと保管する必要がありません。
また必要最低限の機能以外にも休暇管理やシフト管理、時間外労働時間や遅刻回数を自動的にアラームを鳴らす労務アラートなど便利な機能も有料の料金プランで追加することができます。
従業員30名無料で利用できるのが大きな強みですが、有料プランも試してみたい会社や30人以上の会社の場合は、スマレジ・タイムカードを導入する前にキャンペーンをチェックしましょう。
スマレジ・タイムカードは、一度買ってしまったら終わりの買い切り型の製品ではなく、料金プランによって月々の利用料金が変わる料金形態になります。
スマレジでは「アカウント作成から60日間」は、有料プランの機能もすべて使える無料トライアルがあります。
有料プランのお申し込みがないまま60日間過ぎると、無料のスタンダードプランに移行するので、自動的に料金がかかる心配がありませんので、安心して利用することができます。
\30人以下なら無料で導入できる/
12万店舗以上で使われている導入実績
いきなりタイムカードをやめて電子化するのにためらってしまう人のために、実際にスマレジ・タイムカードを導入した・利用した人の口コミからわかったデメリットをご紹介していきます。
あなたの会社規模や勤務体系に合っていない場合には、導入するのを取りやめましょう。
シンプルで使いやすいが、もっと機能が欲しい、、、
スマレジ・タイムカードの魅力である「シンプルな使いやすい」からこそ、こういう機能があったらいいのになという、それぞれの会社独自のルールにあった機能が欲しいという不満があります。
例えば、出張が多い会社にはICカードで打刻する勤怠管理システムの方が便利ですが、スマレジ・タイムカードには3つの打刻方法しかありません。
クラウド勤怠管理システムは会社の形態(IT・建築・運送)にあったものを選ぶのがポイントです。
スマレジ・タイムカードのほかに中小企業向けのシンプルで使いやすい比較としておすすめの3社も合わせて検討してみましょう。
中小企業向けのおすすめ3選
サービス会社 | スマレジ・タイムカード | キンコン | クラウザ |
おすすめ度 | |||
初期費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
月額費用 (税抜) | 30名まで無料 31人から110円/人 | 200円/人 | 200円/人 |
スマホアプリ | |||
打刻方法 | 3種類 | 6種類 | 6種類 |
無料トライアル | 無料(60日間) | 無料(60日間) | 無料(30日間) |
製品の特長 | シンプルで使いやすい 従業員数が少ない 企業に導入しやすい | 出張が多い会社向き 交通ICカードによる 打刻方法が魅力 | シンプルイズベスト 必要最低限の機能しか 必要ない会社向き |
従業員規模 おすすめ業種 (参考) | 中小~大企業 正社員・アルバイト 全業種 | 中小~大企業 IT・外資 スタートアップ | 500人未満 正社員・アルバイト 在宅勤務(オプション) |
資料請求 | 無料で取り寄せ | 無料で取り寄せ | 無料で取り寄せ |
詳細な情報 | 公式HPリンク | 公式HPリンク | 公式HPリンク |
iPadは会社で用意しないといけない、、、
iPadで画面でタッチして打刻する方法や写真撮影をして打刻する方法も、打刻するのに必要な利用端末のiPadは導入する会社で購入する必要があります。
打刻方法はiPad以外にもPCやスマホのブラウザ(ネット)またはアプリから打刻できるので、あなたの会社がどの打刻方法を採用するかを確認するようにしましょう。
その他にもPCやスマホから打刻する方法についても同様で、打刻するのに必要な利用端末は従業員に支給する必要があるので、利用端末の導入コストも忘れずに検討すべきことになります。
あくまでスマレジ・タイムカードはソフトウェアサービスなので、利用端末(iPad,スマホ、PC)の貸し出しはしていません。
少しでコストを抑えたい人には、補助金を利用することができます。
クラウド勤怠管理システムはIT導入補助金が利用できるので、なるべくコストを抑えたいときには利用できるものはすべて利用しましょう。
会社の全員がiPhoneじゃないから困る、、、
打刻方法がスマホアプリを採用したい会社にとって一番注意してほしいことが「iPhoneのアプリからしか利用できない」ということです。
スマレジ・タイムカードのスマホ専用アプリは「アンドロイド端末では使用ができません」
この場合には、アンドロイドから打刻する方法としては、ウェブサイトに接続して打刻する方法は利用できるので、そちらを採用するようにしましょう。
いちいち化粧しないといけないし、なによりマスクを外すのが面倒くさい、、、
今まで紙のタイムカードを使っていたのに顔写真で打刻する方法を選ぶ会社の従業員の不満として、顔写真で打刻するのに抵抗があることです。
使いだして慣れていけばその不満も解消しますが、特に導入当初の不満でよくあるデメリットの一つ。
顔写真を撮影するときにはマスクで認証が取れないので、マスク着用している人にはマスクを外すのが面倒くさいという声も見受けられます。
顔写真認証で不満が多かったときにはタッチ認証にも変更ができるので、利用しながら従業員の意見を聞いて柔軟に対応することができます。
従業員100人以上の場合には、セキュリティーの関係上もう少し良いものがいい、、、
従業員100人以上の規模の場合、考える問題が多くなります。
個人情報の流出防止や電子データ保存など従業員すべての管理をスマレジ・タイムカードのクラウド上で管理することになるので、閲覧できる人の権限などセキュリティー強化することを優先したい会社には不向きだといえます。
スマレジ・タイムカードのシンプルで使いやすい反面のデメリットになります。
静脈認証やWindowsログオン・ログオフでの打刻など豊富な打刻方法を求めている人は大企業向けの柔軟にカスタマイズ対応可能なクラウド勤怠管理システムの方が向いています。
大企業向けのおすすめ3選
サービス会社 | キングオブタイム | ジョブカン | バイバイ タイムカード |
おすすめ度 | |||
初期費用 | 無料(30日間) | 無料(30日間) | 都度見積 |
月額費用 (税抜) | 300円/人 | 200円/人 | 都度見積 |
スマホアプリ | |||
打刻方法 | 16種類 | 6種類 | 12種類 |
無料トライアル | 無料(30日間) | 無料(30日間) | なし |
導入企業 | 東京ガスグループ メルカリ・日本パーキング | アシックス・テレビ朝日 ヤマト運輸・SBI証券 | IKEA・キャメル珈琲 西部ホールディングス |
資料請求 | 無料で取り寄せ | 無料で取り寄せ | 無料で取り寄せ |
詳細な情報 | 公式HPリンク | 公式HPリンク | 公式HPリンク |
デメリットをご紹介した中で、問題がなければ導入するメリットが十分にあるといえ、元が取れるうえに従業員の作業の効率化UPにもつながるので、導入したから分かったメリットを見ていきましょう。
経営者・経理・従業員の目線で導入してよかったことはコチラ
2020年の労働基準法の改正によって、タイムカードの保管期間は5年となっていますが、従業員の賃金請求権の消失時効が、違反のあった時から5年以内となったことで、念のためにタイムカードを5年以上保管している会社も多くあります。
引用 労働問題弁護士
まだ10人程度の従業員規模であれば問題ありませんが、人数が多い会社だとタイムカードの書類保管だけでも場所を取ることになり、いつまで経っても捨てれず困っていましたが、タイムカードが電子化され、紙の書類保管が不要に。
さらにタイムカード自体は紙のインクで打刻していることもあり、改ざんする恐れがあったのが電子化されることで「タイムカードの改ざん防止」という面に対しても効果があります。
経理の面でも作業量が減らせることや直行直帰を許可をして、働き方の効率化をすることで従業員の残業を差し引いても、経営者が気になる導入コストはすぐに取り戻せるといえます。
外部サービスのクラウド会計ソフトとも連携することが可能なので、記録した勤怠情報を自動的に連携することができます。
スマレジ・タイムカードの特徴の1つであるシンプルな操作性のメリットとして「従業員に操作を説明する必要がない」ぐらい誰でもすぐに利用することができます。
新しいツールを導入すると不具合があったときには導入決定者にどうしたらよいかの質問がきたり、そんなこと聞かれてもわからなくて困るといった心配はありません。
万が一操作方法がわからないことは、スマレジ・タイムカードのサポートセンターに問い合わせるように従業員にアナウンスするだけで、従業員ひとり一人がわからないことは個別で問い合わせしてもらうようにしましょう。
導入コストと同じぐらい大切な「導入の手間がかからない」のも選ぶときに大切なポイントです。
会社の多くが出社時間を8時半または9時から就業開始するようになっていますが、人数が多い会社だと出社のピークになるとタイムカードに行列ができる現象がある企業もあります。
そこで従業員ひとり一人にスマホアプリまたはウェブから打刻する方法に変えることで「自分のタイミング」で打刻することができます。
一度あなたの会社で紙のタイムカードで不満な点を、従業員にアンケートを取ってみてクラウド勤怠管理システムを採用したら不満が解消できるのかを考えてみましょう。
わが社の場合は、従業員からの提案でクラウド勤怠管理システムの導入を決めました。
「今までのやり方はずっと前からこうだから」という昔の考え方に凝り固まった会社に、働く人たちはいつも変化を求めています。
今だに紙のタイムカードを採用している企業は半数近くあり、あなたの会社が働き方が良くなるのか、このまま不満が溜まりながら働くのか、決めるのはあなた次第です。
スマレジ・タイムカードでは無料でオンライン相談をすることができるので、あなたの要望にスマレジ・タイムカードがあっているのかを直接相談することもできます。
今レジ決済をスマレジのPOSレジシステムを採用している会社では、スマレジ・タイムカードとの連携が可能なので、従業員のタイムカードの整理を各店舗ごとにまとめていた手間が省け、さらに売り上げ報告の手間も省けます。
特にお店を任された店長やマネージャーなどは元々こなす業務量が多いのに従業員のシフト管理や給与管理・在庫管理など毎日の仕事に追われて大変な業務を少しでも減らせる手助けに。
売上高の推移もグラフで一目瞭然
数字で表示させて分析も可能
さらにいまだに紙を使ってシフトを組んでいませんか?またはエクセルなどを使ったシフト表作成は面倒ではありませんか?
スマレジ・タイムカードでは、シフト表作成や従業員への共有までを簡単にできる「シフト管理」も利用することで、さらに業務の効率化を図り今まで時間がかかって仕方なかった作業から解放されます。
今ご紹介した機能は有料プランで利用することができます。
\30人以下なら無料で導入できる/
12万店舗以上で使われている導入実績
頭で考えるよりも実際に使ってみて体験するほうがどんな口コミや評判を見るよりも「経験に勝るものはありません」
そこでぜひ試してほしいのが、スマレジ・タイムカードでは、60日間すべての機能を使える「無料トライアルの期間」を設けています。
無料トライアルの流れ
アカウント作成から60日後、プレミアムプランかエンタープライズプランにアップグレードされない場合には無料の「スタンダードプラン」に切り替わります。
自動的に料金がかかる心配がありませんので、安心して利用することができます。
実際に使ってみて従業員の評判良い、経理の作業が減らせるメリットがあった場合には継続利用することができます。
または自分の会社に合っていないと感じた時にはすぐに解約することができ、ほかのクラウド勤怠管理システムに乗り換えすることができます。
従業員100人以上の大企業や、出張や遠方の会社へ営業することが多い交通カードを利用した打刻方法を試したい人にとってはスマレジ・タイムカードは向いていません。
スマレジ・タイムカードに向いている会社の結論としては従業員規模が10人~100人程度の会社で、紙のタイムカードをやめて一度クラウド勤怠管理システムを試してみたいと思っている会社に向いています。
実際に使ってみないと気付かない点が多くあります。
特に初めての人にもシンプルで使いやすいので、誰でもすぐに利用することができ、導入するハードルも低いのは初めの第一歩を踏み出しやすい。
従業員30人以下は「月額料金が無料」に加えて、60日間の全ての機能が使える「無料トライアル期間」もあるので、実際に使ってみてから継続利用するかやめておくかを決めることもできます。
色々な製品を悩む前に導入コストが0円なので、まずはスマレジ・タイムカードのクラウド勤怠管理システムを体験してみるのもありかもしれません。
\30人以下なら無料で導入できる/
12万店舗以上で使われている導入実績
スマレジ・タイムカードのデメリットで参考にした悪い口コミ・評判を1つ1つ見てみたい人はこちらをご覧ください。
男性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
細かな権限やユーザーごとの設をしたい場合の機能面は物足りないと感じました。
顔写真を撮って、勤怠管理するところはユニークです。
男性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
シンプルすぎるが故か、他の連携機能が欲しいところ。あと有料プランが割高に感じてしまう。
小規模事業者の経営者にオススメ・AirレジやスマレジのPOSレジを端末をよく使うお店なら導入してもいいかも。
男性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
データのエクスポートや外部ツールとの連携の強化があるとより利便性が向上されると思う。
勤怠管理に関する手間の削減。労務周りで大変助かっている、導入ハードルも高くないのは良い。
男性|ユーザー属性:導入決定者|
おすすめ度
アンドロイドに対応してほしい。社員全員がiPhoneであればいいのですが、さすがにそれは無理。
ios対応のアプリの使いやすさをアンドロイドでも実現しほしい。
女性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
15分刻みで設定されてていたため、1分でも送れると15分遅れたことになる。
直行直帰や店舗を持たない業種だと、それぞれのスマホからの勤怠打刻になるため不正やエラーなどが起きる可能性がある。
女性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
出退勤時に毎回、顔写真を撮らなければいけなくて嫌だった。
本社からいつでもアクセスして画面共有できるため、現場はいつも監視されている感じだった。
女性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
打刻するときに名前が五十音順のため探しづらいです。社員やアルバイトなどで分けれているとわかりやすいのに、、、
人数が多くなると別途料金がかかってしまうため、従業員が多いところにはおすすめできません。
女性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
ユーザーの名前が感じで一覧で表示されてしまうので、プライバシーの関係で嫌だという意見があった。
同業の福祉施設などにおすすめします。
スマレジ・タイムカードのメリットで参考にした良い口コミ・評判を1つ1つ見てみたい人はこちらをご覧ください。
男性|ユーザー属性:導入決定者|
おすすめ度
勤怠打刻時の画面がシンプルで見やすい点がとっつきやすく良いと思ました。
なにより無料から使用できるところが導入のハードルを下げてくれます。
男性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
今まで出勤のたびにタイムカードを押していましたが、出社時間が重なると並ぶことになったり打刻するためのタイムカードのところまでいかなければいけませんでした。
スマレジ・タイムカードを導入したことで、自分のパソコンやスマホから打刻できるためそういったロスがなくなりました。
男性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
管理画面での設定情報も最低限の情報入力で運営開始できる。
また利用ユーザー側に複雑な利用方法の説明がなくても、直感的に操作を促せることが、管理者側としてはありがたい。
男性|ユーザー属性:経理|
おすすめ度
勤怠管理のデータにより書類管理保存から解放されます。これだけでオンラインの勤怠システムを導入する理由になると思います。
女性|ユーザー属性:経理|
おすすめ度
従業員が30人以下の場合はスタンダードコースがおすすめ。勤怠管理の機能のみだが、無料で使えるのでコストダウンにつながる。
中小企業の従業員数が限定される企業であればおすすめ。
女性|ユーザー属性:利用者|
おすすめ度
スタッフの出勤退勤、日々の売上管理、どの商品がどれだけ売れたかの個数まで正確にわかるので使いやすい。
登録している支店スタッフの勤怠もわかるため、ヘルプるのスタッフを頼みたいときに誰が出勤しているかすぐにわかって迅速に対応ができる。
女性|ユーザー属性:導入決定者|
おすすめ度
現在利用しているプランは10名までの月額定額プランなので、従業員人数が10名以下の会社にオススメできる。
従業員の入社日を設定すると、有給休暇の管理も自動でできるので、事務員の少ない小さな会社にはとても便利だと思う。
女性|ユーザー属性:導入決定者|
おすすめ度
飲食店営業のバイト出勤状況をどこにいても把握できるようになった。
紙で勤怠管理をしていて、給与計算に手間と時間がかかっている会社におすすめ。
\30人以下なら無料で導入できる/
12万店舗以上で使われている導入実績
※利用者からの口コミ・評判はITrreview・Twitter・Instagramから引用しています。
スマレジ・タイムカードのクラウド勤怠管理システムを検討している多くの方が気になる「よくある質問7選」をご紹介していきます。
スマレジ・タイムカードの打刻方法は3種類あり、下記のとおりです。
スマレジ・タイムカードを導入している店舗は、2022年で登録店舗数は「124,000店舗」の導入実績があります。
PC、iPad、スマホなどの利用端末がご用意できれば、数時間~1日でも導入が可能。
お試し期間としての無料トライヤルは60日間無料で利用することができます。
オプション機能はございます。
機能に1つ1つにオプションを追加することはできず、料金プランの変更によって機能を追加することができます。
スタンダード | プレミアム | プレミアムプラス | エンタープライズ |
30名まで 0円/月 | 10名まで 2,420円/月 | 10名まで 4,840円/月 | 10名まで 7,260円/月 |
31名以上のご利用 +110円/人(税込) | 11名以上のご利用 385円/人(税込) | 11名以上のご利用 495円/人(税込) | 11名以上のご利用 770円/人(税込) |
最低限の機能 勤怠管理機能のみ | 休暇・給与計算を プラスしたプラン | 休暇・給与計算に プラス売上や離職率 プラスしたプラン | 日報管理・プロジェクト管理など組織運営をプラスしたすべての機能が入ったプラン |
メール・公式サイト チャットサポート | メール・公式サイト チャットサポート | メール・公式サイト チャットサポート | コールセンター メール・公式サイト チャットサポート |
詳しくは公式HPの料金プランをご参照ください。
マイページの【サービス】から解約処理が可能です。
【契約内容を変更】をクリックし、解約手続きを行ってください。
解約にかかる費用はありません。
スマレジ・タイムカードのお問い合わせは公式HPのお問い合わせメールから送信することができます。
電話での受付はしていません。
スマレジ・タイムカードは、従業員の人数が100名以下の中小企業に向いており、まずはクラウド勤怠管理システムを試してみたい人にピッタリの製品。
この記事では何度もお伝えしましたが「従業員30名以下の料金は無料」で利用することができ「60日間の無料トライアル」があるので、まずは試してみるほうがあなたの会社に合っているかを実際に体験するほうが早いかもしれません。
不要な機能ばかりがある製品を使うよりも料金が安く、シンプルで使いやすいを優先したい人にピッタリの製品が「スマレジ・タイムカード」のクラウド勤怠管理システムになります。
\30人以下なら無料で導入できる/
12万店舗以上で使われている導入実績
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